（4691期）千万GMV直播间的管理课程：学会管理自己的主播，轻松掌控主播情绪

### 抖音直播团队管理成功秘籍

#### 1. 抖音团队管理的核心问题

频繁的主播离职、团队不稳定？培养主播困境重重？团队懒散、缺乏上进心，无从下手？团队凝聚力不足，总是感觉孤军奋战？

#### 2. 成功案例解析

通过分析大量抖音团队的失败案例，深入挖掘成功的关键要素。

#### 3. 建立团队核心价值观

探索为何团队的价值观如此重要，从多个维度建立团队核心价值观，确保团队行动一致。

#### 4. 构建优秀团队人员搭建

了解搭建高效万人直播间所需的人员构成，探索招聘渠道，精准选人，高效打磨团队。

#### 5. 设定薪酬与KPI体系

制定运营岗位、主播岗位、中控助播岗位的薪酬与KPI，激励团队积极性。

#### 6. 奖罚制度建立

建立奖励与惩罚制度，明确什么情况下给予奖励，什么情况下给予惩罚。

#### 7. 多负责人统一管理模式

选定优秀的项目负责人，探索多负责人统一管理的方式，平衡各项目资源。

#### 8. 法律风险防范

了解员工可能提出的法律诉讼情况，保持良好沟通，合理签订合同，规避法律风险。

#### 结语

通过以上综合管理模式，打造一支稳定、高效、有凝聚力的抖音直播团队，助您在竞争激烈的市场中脱颖而出。

文章字数：约200字

这个课程内容是解决直播团队管理中的痛点，让人感觉有付费学习的价值，符合当前市场需求，希望能解决您的困扰。