（11325期）让团队-完成目标的 绩效管理机制，团队持续增长，一定是靠管理

3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具

今日课程更新：

在当今竞争激烈的商业环境中，有效的绩效管理对于公司的发展至关重要。本课程将带您深入了解绩效管理中的五大典型误区，帮助您避免失误，提高绩效管理的效率和准确性。

以下是课程大纲的一部分：

1. 模块一：绩效管理中的五大典型误区

   了解公司何时需要绩效管理以及绩效管理失效的原因。

2. 模块二：把目标变成行动计划

   深入探讨目标管理的重要性，以及如何激发员工的主动性，让团队达成目标。

3. 模块三：用反馈帮助员工提升

   学习如何进行有效的绩效反馈，解决员工抱怨分配的问题，并掌握与棘手员工面谈的技巧。

以上只是课程的一部分内容，想要获取完整的课程内容和学习更多绩效管理的技巧，您可以点击以下链接获取课程资料：

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学习本课程将帮助您成为更优秀的管理者，提升团队绩效，实现个人和公司的共赢！